반응형 육아휴직 #육아휴직급여 #육아휴직6개월 #육아휴직6플러스6 #육아휴직제도 #육아휴직신청 #육아휴직지원금 #고용보험육아휴직 #근로자복지 #일가정양립1 육아휴직 6+6 급여 총정리! 요즘 육아에 적극적으로 참여하는 아빠들이 늘면서 **'육아휴직 6+6 급여제도'**에 대한 관심도 높아지고 있습니다. 이 제도는 맞벌이 부부 모두가 육아휴직을 사용할 경우 두 번째 사용자의 급여를 인상해주는 제도인데요. 이번 글에서는 해당 제도의 핵심 내용부터 지원 조건, 실제 수령액 예시까지 쉽게 알려드릴게요.📌 육아휴직 6+6 제도란?‘육아휴직 6+6 제도’는 부부가 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우 두 번째 사용자(주로 아빠)의 급여를 더 많이 주는 제도입니다.첫 3개월 급여: 통상임금의 100% (상한 300만 원)이후 9개월 급여: 통상임금의 80% (상한 150만 원)단, 첫 번째 사용자는 기존 기준대로 지급되며, 두 번째 사용자의 앞 3개월 급여에 한해 상향 적용됩니다.✅ 육아휴직 6+6 .. 2025. 7. 3. 이전 1 다음 반응형
